CONTEXTO 2025–2026 · URGÊNCIA
O Cenário que Mudou.
As regras trabalhistas brasileiras foram reescritas. Quem não se adequou está exposto a um passivo que não avisa antes de chegar.
REGULAMENTAÇÃO · MTE
NR-1 Atualizada
Vigente desde 2025
A NR-1 agora exige que toda empresa identifique, avalie e controle riscos psicossociais. Burnout e assédio entram oficialmente no escopo de segurança do trabalho.
LEGISLAÇÃO FEDERAL
Lei 15.377/2026
Saúde preventiva obrigatória
Nova lei obriga empresas a comunicar ativamente seus colaboradores sobre saúde preventiva. Silêncio já é descumprimento.
RISCO REAL · EXPOSIÇÃO
O Passivo não avisa.
Multas · Embargos · Processos
Empresas não conformes estão sujeitas a multas, embargos e processos trabalhistas. O passivo trabalhista não avisa antes, chega com a fiscalização.